cd&v-lijsten volledig: Westhoek komt met ervaring én nieuw talent

Publicatiedatum

Auteur

Isabel Lebbe

Deel dit artikel

De provinciale partijraad van cd&v West-Vlaanderen heeft vandaag – nadat het eerder al de lijsttrekkers Hilde Crevits (Vlaams) en Nathalie Muylle (Kamer) bekendmaakte – volledige West-Vlaamse lijsten goedgekeurd richting de verkiezingen van 9 juni 2024. De Westhoek wordt daarbij vertegenwoordigd door heel wat bekende gezichten. Westhoekboegbeeld en uittredend Vlaams parlementslid Loes Vandromme uit Poperinge is tevreden: ‘We kunnen rekenen op een mooie mix van mensen met ervaring én nieuw talent.’

Zelf hoopt Loes Vandromme haar mandaat in het Vlaams Parlement verder te kunnen zetten van op de derde plaats: ‘De voorbije vijf jaar heb ik de Westhoek heel graag vertegenwoordigd in het verre Brussel. Ik voel dat het echt nodig en nuttig is om de stem van onze landelijke regio daar te laten klinken’.

Ook voor de Kamer wordt de Westhoek getrokken vanop plaats 3: Katrien Desomer uit Ieper staat klaar om zich, naast haar prominente rol in de Ieperse politiek, ook 100% in te zetten voor de federale verkiezingen.

Hierbij een overzicht van alle kandidaten uit de Westhoek:

Vlaams:

3. Loes Vandromme (Poperinge)

5.Herlinde Rollez (Diksmuide)

7. Ingrid Vandepitte (Zonnebeke)

9. Lies Sampers (Ieper)

11. Maarten Claeys (Nieuwpoort)

13. Sylvie Thieren (Alveringem)

Opvolgers:

4. Sarah Vandelanotte (Heuvelland)

5. Sabine Vandermaelen (De Panne)

7. Celine Serpieters (Veurne)

12. Meinert Vanneste (Wervik)

 

Kamer:

3. Katrien Desomer (Ieper)

12. Tom Durnez (Wervik)

Opvolgers:

2. Jeroen Vandromme (Houthulst)

4. Hanne Blieck (De Panne)

5. Sam Dewulf (Koekelare)

9. Ben Desmyter (Poperinge)

 

Nieuws

Kunstenfestival Watou neemt tussenjaar

Na drie succesvolle edities onder de creatieve leiding van Koen Vanmechelen gaat het Kunstenfestival Watou in 2025 een bijzonder jaar tegemoet. Er komt een noodzakelijke pauze, maar niet zonder reden: de editie van 2026 wordt voorbereid en de organisatie gaat op zoek naar extra financiële middelen.


2025 wordt echter geen rustjaar wat activiteiten betreft. De stad lanceert een nieuw concept: MINIATUUR. Onder deze roepnaam zitten drie projecten die focussen op ‘klein maar zeer fijn’: een  interactieve schilderijenzoektocht, een Pinkies verhalenzoektocht en de poëziefietsroute.

Slechts 1 op 6 zijinstromers vraagt lerarenbonus aan

Zijinstromers in het onderwijs die nog geen pedagogisch bekwaamheidsbewijs hebben en een lerarenopleiding volgen die leidt tot een pedagogisch bekwaamheidsbewijs, kunnen een lerarenbonus aanvragen waardoor ze recht hebben op een wekelijkse vermindering van hun opdracht en tegelijk hun salaris voor de oorspronkelijke opdracht behouden. De maatregel lijkt moeilijk van de grond te komen, zo blijkt uit cijfers die Loes Vandromme, Vlaams Parlementslid voor cd&v bij de minister van onderwijs opvroeg. In het schooljaar 2023-2024 vroegen welgeteld 724 zijinstromers een lerarenbonus aan: dat is 16% van alle zijinstromers in dat schooljaar. ‘We hebben er alle baat bij dat zijinstromers een lerarenopleiding volgen,’ vindt Vandromme. Het parlementslid roept daarom op om volop in te zetten op verdere professionalisering van zijinstromers en extra maatregelen om hen aan boord te houden. ‘We hebben daar in het regeerakkoord ook afspraken over gemaakt: in de volgende jaren willen we extra inspanningen doen om haalbare, aantrekkelijke en aangepaste trajecten te voorzien voor zijinstromers,’ licht Loes Vandromme toe.

Reaffectatie van vastbenoemde leerkrachten staat lijnrecht tegenover een modern HR-beleid

Leerkrachten die vast benoemd zijn, kunnen hun opdracht geheel of gedeeltelijk verliezen door bijvoorbeeld een daling van het aantal leerlingen in de school. Als dat gebeurt en scholengemeenschappen vinden intern geen oplossing, dan kan de Vlaamse reaffectatiecommissie leerkrachten toewijzen aan een opdracht in een andere school. “Dit systeem zorgt in de praktijk voor een aantal moeilijkheden”, vindt Vandromme. Daarom riep ze de minister op om de moeilijkheden van dit reaffectatiesysteem te bekijken en na te gaan hoe het verenigbaar is met een modern HR-beleid in scholen. De minister van onderwijs beloofde hierover in overleg te gaan met de sociale partners.