Poperinge en jeugdverenigingen engageren zich voor pleegzorg

Publicatiedatum

Auteur

Loes Vandromme

Deel dit artikel

In maart 2024 lanceerde de Jeugddienst al een initiatief om pleegkinderen meer te betrekken bij buitenschoolse activiteiten. Door de ondertekening van het charter is deze ambitie nu officieel vastgelegd. De verschillende jeugdverenigingen garanderen dat ze inclusiviteit, veiligheid, vertrouwelijkheid, respect, ondersteuning en begeleiding zullen bieden. Alle kinderen zijn welkom, zelfs al is hun deelname tijdelijk of eenmalig. De stad streeft namelijk naar een inclusieve gemeenschap, waarin alle kinderen zich thuis voelen. Poperinge is de eerste stad in Vlaanderen die een dergelijk initiatief met jeugdverenigingen op poten zet.

Pleegzorgstad

Sinds 2023 mag Poperinge zichzelf pleegzorgstad noemen. Dit label toont aan dat Poperinge als warme en kindvriendelijke stad extra ondersteuning biedt aan pleegzorg. Dit blijkt broodnodig te zijn. Pleegzorg West-Vlaanderen begeleidt meer dan 1.700 pleegkinderen en -jongeren en bijna 140 pleeggasten, die een thuis vonden in meer dan 1.500 pleeggezinnen. Met de ondertekening van het charter geeft Poperinge de lokale pleegzorgwerking een nieuw duwtje in de rug.

Nieuws

Stad Poperinge investeert fors in cultuureducatie voor scholen via 'Expeditie Cultuur'

Elk schooljaar zet de stad Poperinge zowel organisatorisch als financieel sterk in op cultuureducatie voor kinderen en jongeren. Verschillende stadsdiensten, van cultuur en bibliotheek tot erfgoed en de kunstacademie bieden scholen een breed en kwaliteitsvol aanbod aan workshops, voorstellingen en creatieve activiteiten aan. Het cultuureducatieve aanbod dat de stad voor de scholen voorziet, wordt voortaan gebundeld onder de noemer ‘Expeditie Cultuur’.

Schooldirecties steeds moeilijker te vinden: weinig ondersteuning en zwaar takenpakket

Bij het begin van het schooljaar zal niet aan elke schoolpoort een schooldirecteur staan. Uit cijfers van VDAB blijkt de arbeidsmarkt voor schooldirecteurs bijzonder krap: in het voorbije jaar ontving de Vlaamse arbeidsbemiddelaar tot 690 vacatures voor leidinggevenden in een onderwijsinstelling. Eind augustus 2026 stonden daarvan nog 34 vacatures open. Uit een bevraging van cd&v bij scholen in heel Vlaanderen blijkt bovendien dat er iets schort: directeurs dragen een bijzonder zwaar takenpakket met beperkte ondersteuning. “Het is onverantwoord dat zo veel scholen moeten starten zonder (ervaren) directeur. In combinatie met een lerarentekort is dat een directe bedreiging voor de onderwijskwaliteit in Vlaanderen. Het is hoog tijd om de afspraken uit het regeerakkoord en eerdere cao’s effectief uit te voeren,” zegt Vlaams parlementslid en onderwijsexperte Loes Vandromme, die de bevraging organiseerde.

Vrouwelijke bedrijfsleiders aan het stuur van 1 op 5 Vlaamse landbouwbedrijven

Het aandeel vrouwelijke bedrijfsleiders in de Vlaamse land- en tuinbouwsector blijft stijgen. In 2025 telde Vlaanderen 6.763 vrouwelijke zaakvoerders, goed voor 22.1% van alle Vlaamse landbouwbedrijfsleiders. Twee jaar eerder, in 2023, was dat nog 20%. In onze provincie gaat het over 2.248 vrouwelijke ondernemers of 22.2% van het totaal aantal landbouwbedrijfsleiders in West-Vlaanderen. Twee jaar geleden was dat nog 20%. Vlaams Parlementslid Loes Vandromme (cd&v) ziet een duidelijke tendens: “Vrouwelijk ondernemerschap in de landbouw gaat duidelijk in stijgende lijn en dat komt de hele sector ten goede. Vrouwelijke ondernemers pakken de bedrijfsvoering vaak net iets anders aan dan hun mannelijke collega’s en hebben oog voor zaken die anders misschien onderbelicht blijven.”