Reactie op nieuwe beleidsplan Katholiek Onderwijs Vlaanderen

Publicatiedatum

Auteur

Loes Vandromme

Deel dit artikel

Katholiek Onderwijs Vlaanderen stelt een nieuw beleids- en begeleidingsplan 2025-2030 voor. Hier lees je mijn persreactie op dit plan.

Vlaams parlementslid Loes Vandromme (cd&v) is benieuwd naar de uitwerking van de plannen van de topman van het katholiek onderwijs Bruno Vanobbergen. “De kwaliteit van het onderwijs opkrikken, inzetten op meer kennis en zorgen dat niemand uit de boot valt: dat zijn doelen waar wij als partij al langer op hameren en waar wij dus 100 procent achter staan.”

Vandromme pleit ook al langer bij de minister van onderwijs voor een visie op langere termijn om het lerarentekort aan te pakken, een lerarenloopbaanpact. “Schoolbesturen hebben daarin een cruciale rol om een degelijk personeelsbeleid op te zetten.  Schoolbesturen versterken en professionaliseren geprofessionaliseerd is daarvoor noodzakelijk. Dat Vanobbergen die professionalisering en versterking nu ook als prioriteit naar voor schuift stemt me positief. Er is geen tijd te verliezen”, stelt Vandromme. 

“We moeten wel opletten dat we niet evolueren naar een onderwijs dat enkel voorbereidt op arbeid en dus zijn rol verliest om leerlingen normen en waarden bij te brengen, om leerlingen cultuur bij te brengen en om hen bij te staan om hun persoonlijkheid te vormen. Kinderen zijn geen robots die op school enkel en alleen klaargestoomd worden voor de arbeidsmarkt, op school moeten zij ook voorbereid worden op de maatschappij waarin zij later zullen functioneren. Kinderen en jongeren vormen ook hun persoonlijkheid in die levensfase en de school kan daarvan niet los gezien worden, aangezien een groot deel van hun leven zich binnen die schoolmuren afspeelt. Ook levensbeschouwing en zingeving past hierin en dat moeten we blijven bewaken”, stelt Vandromme.

Dat Vanobbergen een nieuwe werf opstart om zijn ‘christelijk geïnspireerd project’ op een eigentijdse manier vorm te geven, vindt Vandromme een goed signaal. “Die christelijke waarden mogen we niet loslaten, het kompas mogen we niet verliezen, maar net vertalen voor onze jongeren en leerkrachten naar de handvaten die ze nodig hebben.”

Levensbeschouwing is niet iets dat je aan de kapstok hangt als je de klas binnenkomt. Cd&v zorgde tijdens de regeringsonderhandelingen als enige dat levensbeschouwing een zaak blijft van onderwijs. Dat is niet alleen een zaak van godsdienstonderwijs, maar ook van zedenleer.  Het gemak waarmee sommigen zingeving willen schrappen baart ons zorgen.

Nieuws

Stad Poperinge investeert fors in cultuureducatie voor scholen via 'Expeditie Cultuur'

Elk schooljaar zet de stad Poperinge zowel organisatorisch als financieel sterk in op cultuureducatie voor kinderen en jongeren. Verschillende stadsdiensten, van cultuur en bibliotheek tot erfgoed en de kunstacademie bieden scholen een breed en kwaliteitsvol aanbod aan workshops, voorstellingen en creatieve activiteiten aan. Het cultuureducatieve aanbod dat de stad voor de scholen voorziet, wordt voortaan gebundeld onder de noemer ‘Expeditie Cultuur’.

Schooldirecties steeds moeilijker te vinden: weinig ondersteuning en zwaar takenpakket

Bij het begin van het schooljaar zal niet aan elke schoolpoort een schooldirecteur staan. Uit cijfers van VDAB blijkt de arbeidsmarkt voor schooldirecteurs bijzonder krap: in het voorbije jaar ontving de Vlaamse arbeidsbemiddelaar tot 690 vacatures voor leidinggevenden in een onderwijsinstelling. Eind augustus 2026 stonden daarvan nog 34 vacatures open. Uit een bevraging van cd&v bij scholen in heel Vlaanderen blijkt bovendien dat er iets schort: directeurs dragen een bijzonder zwaar takenpakket met beperkte ondersteuning. “Het is onverantwoord dat zo veel scholen moeten starten zonder (ervaren) directeur. In combinatie met een lerarentekort is dat een directe bedreiging voor de onderwijskwaliteit in Vlaanderen. Het is hoog tijd om de afspraken uit het regeerakkoord en eerdere cao’s effectief uit te voeren,” zegt Vlaams parlementslid en onderwijsexperte Loes Vandromme, die de bevraging organiseerde.

Vrouwelijke bedrijfsleiders aan het stuur van 1 op 5 Vlaamse landbouwbedrijven

Het aandeel vrouwelijke bedrijfsleiders in de Vlaamse land- en tuinbouwsector blijft stijgen. In 2025 telde Vlaanderen 6.763 vrouwelijke zaakvoerders, goed voor 22.1% van alle Vlaamse landbouwbedrijfsleiders. Twee jaar eerder, in 2023, was dat nog 20%. In onze provincie gaat het over 2.248 vrouwelijke ondernemers of 22.2% van het totaal aantal landbouwbedrijfsleiders in West-Vlaanderen. Twee jaar geleden was dat nog 20%. Vlaams Parlementslid Loes Vandromme (cd&v) ziet een duidelijke tendens: “Vrouwelijk ondernemerschap in de landbouw gaat duidelijk in stijgende lijn en dat komt de hele sector ten goede. Vrouwelijke ondernemers pakken de bedrijfsvoering vaak net iets anders aan dan hun mannelijke collega’s en hebben oog voor zaken die anders misschien onderbelicht blijven.”