Situatie kerncentrale Gravelines: snelle en open communicatie over veiligheidssituatie is noodzakelijk!

Publicatiedatum

Auteur

Loes Vandromme

Deel dit artikel

CD&V-volksvertegenwoordigers Loes Vandromme (Vlaams Parlement) en Bercy Slegers (Kamer van Volksvertegenwoordigers) pleitten voor een snelle en open communicatie rond de veiligheidsrisico’s met betrekking tot de kerncentrale van Gravelines langs de Noord-Franse kust. In West-Vlaanderen is hier de laatste weken onrust over ontstaan.

In een rapport van de Franse nucleaire waakhond ASN werd de uitbater van de kerncentrale van Gravelines in gebreke werd gesteld omdat de externe veiligheid, in geval van een explosie in een van de reactoren, onvoldoende gegarandeerd zou zijn. Naar aanleiding van dit bericht ontstond in West-Vlaanderen wel wat bezorgdheid.

Zowel Loes Vandromme als Bercy Slegers trokken in respectievelijk het Vlaams en het Federaal parlement aan de alarmbel.

De kerncentrale ligt immers maar op 30 km van De Panne en de wind stopt natuurlijk niet aan de grens. Bij een eventuele nucleaire ramp, moeten we snel kunnen reageren,” zegt Vlaams parlementslid Loes Vandromme. “Een duidelijke en open communicatie tussen de Franse en Belgische overheid en de bevoegde diensten is daarbij cruciaal, maar ook de doorstroom van die informatie naar de West-Vlaamse gemeentes is noodzakelijk.”

In de commissie Binnenlandse Zaken stelt Kamerlid Bercy Slegers volgende week een parlementaire vraag aan minister De Crem. “De uitbater van de kerncentrale krijgt tot 31 oktober de tijd om de nodige maatregelen te nemen om de externe veiligheid te garanderen. Het is belangrijk dat we dit vanuit België ook blijven opvolgen,” vindt Bercy Slegers. “Lokale besturen moeten ook voldoende op de hoogte zijn van het crisisplan bij een eventueel rampscenario, zodat ze zich kunnen voorbereiden door bijvoorbeeld jodiumpillen te voorzien.”

Nieuws

Stad Poperinge investeert fors in cultuureducatie voor scholen via 'Expeditie Cultuur'

Elk schooljaar zet de stad Poperinge zowel organisatorisch als financieel sterk in op cultuureducatie voor kinderen en jongeren. Verschillende stadsdiensten, van cultuur en bibliotheek tot erfgoed en de kunstacademie bieden scholen een breed en kwaliteitsvol aanbod aan workshops, voorstellingen en creatieve activiteiten aan. Het cultuureducatieve aanbod dat de stad voor de scholen voorziet, wordt voortaan gebundeld onder de noemer ‘Expeditie Cultuur’.

Schooldirecties steeds moeilijker te vinden: weinig ondersteuning en zwaar takenpakket

Bij het begin van het schooljaar zal niet aan elke schoolpoort een schooldirecteur staan. Uit cijfers van VDAB blijkt de arbeidsmarkt voor schooldirecteurs bijzonder krap: in het voorbije jaar ontving de Vlaamse arbeidsbemiddelaar tot 690 vacatures voor leidinggevenden in een onderwijsinstelling. Eind augustus 2026 stonden daarvan nog 34 vacatures open. Uit een bevraging van cd&v bij scholen in heel Vlaanderen blijkt bovendien dat er iets schort: directeurs dragen een bijzonder zwaar takenpakket met beperkte ondersteuning. “Het is onverantwoord dat zo veel scholen moeten starten zonder (ervaren) directeur. In combinatie met een lerarentekort is dat een directe bedreiging voor de onderwijskwaliteit in Vlaanderen. Het is hoog tijd om de afspraken uit het regeerakkoord en eerdere cao’s effectief uit te voeren,” zegt Vlaams parlementslid en onderwijsexperte Loes Vandromme, die de bevraging organiseerde.

Vrouwelijke bedrijfsleiders aan het stuur van 1 op 5 Vlaamse landbouwbedrijven

Het aandeel vrouwelijke bedrijfsleiders in de Vlaamse land- en tuinbouwsector blijft stijgen. In 2025 telde Vlaanderen 6.763 vrouwelijke zaakvoerders, goed voor 22.1% van alle Vlaamse landbouwbedrijfsleiders. Twee jaar eerder, in 2023, was dat nog 20%. In onze provincie gaat het over 2.248 vrouwelijke ondernemers of 22.2% van het totaal aantal landbouwbedrijfsleiders in West-Vlaanderen. Twee jaar geleden was dat nog 20%. Vlaams Parlementslid Loes Vandromme (cd&v) ziet een duidelijke tendens: “Vrouwelijk ondernemerschap in de landbouw gaat duidelijk in stijgende lijn en dat komt de hele sector ten goede. Vrouwelijke ondernemers pakken de bedrijfsvoering vaak net iets anders aan dan hun mannelijke collega’s en hebben oog voor zaken die anders misschien onderbelicht blijven.”