Eindelijk werk maken van een lerarenloopbaanpact!

Publicatiedatum

Auteur

Loes Vandromme

Deel dit artikel

In reactie op de slechte TIMSS-resultaten roept CD&V-parlementslid Loes Vandromme op om "eindelijk werk te maken van een lerarenloopbaanpact." Volgens Vandromme kunnen de dalende resultaten niet los gezien worden van het aanslepende lerarentekort.

De resultaten van de nieuwe internationale TIMSS-studie zijn alarmerend. Vlaamse leerlingen uit het vierde leerjaar scoren opnieuw minder goed voor wiskunde en wetenschappen. Vlaanderen telt amper nog toppresteerders, terwijl het aantal leerlingen dat het basisniveau niet haalt, groeit.
Vlaams parlementslid Loes Vandromme reageert "erg bezorgd" op de nieuwe resultaten. Volgens haar kunnen de resultaten "niet los gezien worden van het aanslepende lerarentekort". "We mogen niet in een bocht rond het probleem van het lerarentekort lopen. Klassen waar geen les wordt gegeven omdat er geen leerkracht is of leerkrachten voor de klas die niet het juiste diploma, niet de juiste competenties of kennis hebben: dat is desastreus voor het niveau van de Vlaamse leerlingen."
CD&V dringt er daarom op aan om snel werk te maken van een "lerarenloopbaanpact". Verschillende onderwijsminister beten in het verleden hun tanden al stuk op dat overkoepelende plan. Maar voor CD&V moet huidig minister van Onderwijs Zuhal Demir er deze legislatuur echt werk van maken. "We kunnen niet lijdzaam blijven toezien hoe het Vlaamse onderwijsniveau steeds verder wegzakt", aldus Vandromme
Volgens Vandromme liggen er allerlei goede plannen op tafel, gaande van de eindtermen in het basisonderwijs tot de extra aandacht voor de kennis van het Nederlands. Maar om die plannen te realiseren, zijn er voldoende leerkrachten nodig. Daarom moet er snel iets gedaan worden aan het lerarentekort. "Er is geen 'silver bullet', maar wat CD&V betreft is de leerkracht wel een zeer belangrijke schakel".

Nieuws

Stad Poperinge investeert fors in cultuureducatie voor scholen via 'Expeditie Cultuur'

Elk schooljaar zet de stad Poperinge zowel organisatorisch als financieel sterk in op cultuureducatie voor kinderen en jongeren. Verschillende stadsdiensten, van cultuur en bibliotheek tot erfgoed en de kunstacademie bieden scholen een breed en kwaliteitsvol aanbod aan workshops, voorstellingen en creatieve activiteiten aan. Het cultuureducatieve aanbod dat de stad voor de scholen voorziet, wordt voortaan gebundeld onder de noemer ‘Expeditie Cultuur’.

Schooldirecties steeds moeilijker te vinden: weinig ondersteuning en zwaar takenpakket

Bij het begin van het schooljaar zal niet aan elke schoolpoort een schooldirecteur staan. Uit cijfers van VDAB blijkt de arbeidsmarkt voor schooldirecteurs bijzonder krap: in het voorbije jaar ontving de Vlaamse arbeidsbemiddelaar tot 690 vacatures voor leidinggevenden in een onderwijsinstelling. Eind augustus 2026 stonden daarvan nog 34 vacatures open. Uit een bevraging van cd&v bij scholen in heel Vlaanderen blijkt bovendien dat er iets schort: directeurs dragen een bijzonder zwaar takenpakket met beperkte ondersteuning. “Het is onverantwoord dat zo veel scholen moeten starten zonder (ervaren) directeur. In combinatie met een lerarentekort is dat een directe bedreiging voor de onderwijskwaliteit in Vlaanderen. Het is hoog tijd om de afspraken uit het regeerakkoord en eerdere cao’s effectief uit te voeren,” zegt Vlaams parlementslid en onderwijsexperte Loes Vandromme, die de bevraging organiseerde.

Vrouwelijke bedrijfsleiders aan het stuur van 1 op 5 Vlaamse landbouwbedrijven

Het aandeel vrouwelijke bedrijfsleiders in de Vlaamse land- en tuinbouwsector blijft stijgen. In 2025 telde Vlaanderen 6.763 vrouwelijke zaakvoerders, goed voor 22.1% van alle Vlaamse landbouwbedrijfsleiders. Twee jaar eerder, in 2023, was dat nog 20%. In onze provincie gaat het over 2.248 vrouwelijke ondernemers of 22.2% van het totaal aantal landbouwbedrijfsleiders in West-Vlaanderen. Twee jaar geleden was dat nog 20%. Vlaams Parlementslid Loes Vandromme (cd&v) ziet een duidelijke tendens: “Vrouwelijk ondernemerschap in de landbouw gaat duidelijk in stijgende lijn en dat komt de hele sector ten goede. Vrouwelijke ondernemers pakken de bedrijfsvoering vaak net iets anders aan dan hun mannelijke collega’s en hebben oog voor zaken die anders misschien onderbelicht blijven.”