Meer kwetsbare inwoners vinden aansluiting bij werk

Publicatiedatum

Auteur

Loes Vandromme

Deel dit artikel

Meer inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt zetten stappen richting werk en krijgen zo perspectief op een duurzame job. Dat blijkt uit de resultaten van het Lokaal Activeringspact, waarbij stad Poperinge haar doelstelling heeft behaald. In totaal werden 38 inwoners toegeleid naar duurzaam werk.

Het Lokaal Activeringspact is een initiatief van de Vlaamse overheid dat lokale besturen stimuleert om meer mensen met een leefloon naar werk te begeleiden dan het Vlaamse gemiddelde. De Vlaamse regering mikt daarbij op een werkzaamheidsgraad van 80%.

Voor de uitvoering van het pact engageerde Poperinge zich om 20 leefloongerechtigden extra te activeren bovenop het Vlaamse gemiddelde van 18 personen. Met 38 gerealiseerde trajecten in de periode 2024-2026 werd die doelstelling bereikt. Hiervoor werd een maximumbedrag van 20.000 euro toegekend.

Meer dan een job

Werken is voor veel mensen meer dan een job. Het geeft structuur aan de dag, zorgt voor een inkomen en versterkt het gevoel om erbij te horen. Voor wie die aansluiting mist, is de stap naar werk vaak groot. Daarom zet OCMW Poperinge in op intensieve en persoonlijke trajecten, waarbij cliënten stap voor stap hun weg vinden. Dat vraagt tijd, begeleiding op maat en soms ook een creatieve aanpak om drempels te overwinnen.

Zo organiseert de arbeidstrajectbegeleider onder meer rondleidingen op de werkvloer. De samenwerking met de dienst lokale economie werd versterkt en zoekt ze actief naar kansen waar mensen werkervaring kunnen opdoen.

“Voor wie moeilijk aansluiting vindt bij de arbeidsmarkt, maakt de persoonlijke en lokale aanpak van onze arbeidstrajectbegeleiders het verschil. Ook de nauwe samenwerking met maatwerkbedrijven is een grote troef,” zegt schepen van sociale zaken Loes Vandromme.

Met het behalen van deze doelstelling bevestigt Poperinge haar engagement om te blijven investeren in kansen voor iedereen.

Nieuws

Stad Poperinge investeert fors in cultuureducatie voor scholen via 'Expeditie Cultuur'

Elk schooljaar zet de stad Poperinge zowel organisatorisch als financieel sterk in op cultuureducatie voor kinderen en jongeren. Verschillende stadsdiensten, van cultuur en bibliotheek tot erfgoed en de kunstacademie bieden scholen een breed en kwaliteitsvol aanbod aan workshops, voorstellingen en creatieve activiteiten aan. Het cultuureducatieve aanbod dat de stad voor de scholen voorziet, wordt voortaan gebundeld onder de noemer ‘Expeditie Cultuur’.

Schooldirecties steeds moeilijker te vinden: weinig ondersteuning en zwaar takenpakket

Bij het begin van het schooljaar zal niet aan elke schoolpoort een schooldirecteur staan. Uit cijfers van VDAB blijkt de arbeidsmarkt voor schooldirecteurs bijzonder krap: in het voorbije jaar ontving de Vlaamse arbeidsbemiddelaar tot 690 vacatures voor leidinggevenden in een onderwijsinstelling. Eind augustus 2026 stonden daarvan nog 34 vacatures open. Uit een bevraging van cd&v bij scholen in heel Vlaanderen blijkt bovendien dat er iets schort: directeurs dragen een bijzonder zwaar takenpakket met beperkte ondersteuning. “Het is onverantwoord dat zo veel scholen moeten starten zonder (ervaren) directeur. In combinatie met een lerarentekort is dat een directe bedreiging voor de onderwijskwaliteit in Vlaanderen. Het is hoog tijd om de afspraken uit het regeerakkoord en eerdere cao’s effectief uit te voeren,” zegt Vlaams parlementslid en onderwijsexperte Loes Vandromme, die de bevraging organiseerde.

Vrouwelijke bedrijfsleiders aan het stuur van 1 op 5 Vlaamse landbouwbedrijven

Het aandeel vrouwelijke bedrijfsleiders in de Vlaamse land- en tuinbouwsector blijft stijgen. In 2025 telde Vlaanderen 6.763 vrouwelijke zaakvoerders, goed voor 22.1% van alle Vlaamse landbouwbedrijfsleiders. Twee jaar eerder, in 2023, was dat nog 20%. In onze provincie gaat het over 2.248 vrouwelijke ondernemers of 22.2% van het totaal aantal landbouwbedrijfsleiders in West-Vlaanderen. Twee jaar geleden was dat nog 20%. Vlaams Parlementslid Loes Vandromme (cd&v) ziet een duidelijke tendens: “Vrouwelijk ondernemerschap in de landbouw gaat duidelijk in stijgende lijn en dat komt de hele sector ten goede. Vrouwelijke ondernemers pakken de bedrijfsvoering vaak net iets anders aan dan hun mannelijke collega’s en hebben oog voor zaken die anders misschien onderbelicht blijven.”