Tevreden met het regeerakkoord

Publicatiedatum

Auteur

Loes Vandromme Vandromme

Deel dit artikel

De West-Vlaamse parlementairen zijn tevreden met het regeerakkoord en wensen de onderhandelaars, en in het bijzonder Hilde Crevits, uitdrukkelijk te bedanken. Het is duidelijk dat er ook een bijzondere West-Vlaamse touch in het akkoord zit. We gaan graag op enkele punten in.

Bart Dochy is tevreden met de bestuurlijke punten: “Voor onze West-Vlaamse identiteit is het van groot belang dat de provincies kunnen blijven bestaan. Ze zijn immers de motor van heel wat projecten en ondersteunde factor in de gebieds- en regiowerking. Kiezen om te samenwerken moet vooral een keuze van het lokale bestuur blijven en daarom zijn we ook blij dat er geen verplichte fusies komen.”

Martine Fournier, die de voorbije jaren actief was in de commissie Mobiliteit, ziet ook heel wat programmapunten van CD&V opgenomen in de tekst: “De genomen engagementen worden uitgevoerd, zoals de ring rond Diksmuide en Kortrijk, de zeesluis in Zeebruge, de N8 Ieper-Veurne, opwaardering kanaal Bossuit-Kortrijk en de spitsstrook tussen Roeselare en Brugge. Daarnaast zullen er heel wat bijkomende kilometers fietspaden gerealiseerd worden, ook in het landelijk gebied. En tot slot komt er voor dat landelijke gebied ook een betere uitbouw van het openbaar vervoer.”

Kurt Vanryckeghem, kersvers parlementslid en al jaren actief betrokken bij de bloei en de uitdagingen van onze economisch sterke regio: “In onze regio kampen we al geruime tijd met een tekort aan arbeidskrachten. De nieuwe regering zal versneld werk maken van een kordaat activeringsbeleid. Ze zal dit doen door o.a. een intensieve samenwerking tussen de VDAB en de gemeenten, een bijkomende jobbonus en ondernemers te helpen in hun zoektocht naar talent.”

In de zoektocht naar dit talent ziet Loes Vandromme volgende punten voor de toekomst van het onderwijs: “Het duaal leren, dat de link legt tussen werkvloer en leerplek, wordt uitgebreid naar het volwassenen- en hoger onderwijs. We versterken daarnaast het aanbod in het hoger onderwijs om master-na-master en postgraduaten in te richten die aansluiten op de technologische speerpunten van onze regio. Ook het universitaire aanbod wordt uitgebreid door de economische opleidingen te vervolledigen. ”

Nieuws

Kunstenfestival Watou neemt tussenjaar

Na drie succesvolle edities onder de creatieve leiding van Koen Vanmechelen gaat het Kunstenfestival Watou in 2025 een bijzonder jaar tegemoet. Er komt een noodzakelijke pauze, maar niet zonder reden: de editie van 2026 wordt voorbereid en de organisatie gaat op zoek naar extra financiële middelen.


2025 wordt echter geen rustjaar wat activiteiten betreft. De stad lanceert een nieuw concept: MINIATUUR. Onder deze roepnaam zitten drie projecten die focussen op ‘klein maar zeer fijn’: een  interactieve schilderijenzoektocht, een Pinkies verhalenzoektocht en de poëziefietsroute.

Slechts 1 op 6 zijinstromers vraagt lerarenbonus aan

Zijinstromers in het onderwijs die nog geen pedagogisch bekwaamheidsbewijs hebben en een lerarenopleiding volgen die leidt tot een pedagogisch bekwaamheidsbewijs, kunnen een lerarenbonus aanvragen waardoor ze recht hebben op een wekelijkse vermindering van hun opdracht en tegelijk hun salaris voor de oorspronkelijke opdracht behouden. De maatregel lijkt moeilijk van de grond te komen, zo blijkt uit cijfers die Loes Vandromme, Vlaams Parlementslid voor cd&v bij de minister van onderwijs opvroeg. In het schooljaar 2023-2024 vroegen welgeteld 724 zijinstromers een lerarenbonus aan: dat is 16% van alle zijinstromers in dat schooljaar. ‘We hebben er alle baat bij dat zijinstromers een lerarenopleiding volgen,’ vindt Vandromme. Het parlementslid roept daarom op om volop in te zetten op verdere professionalisering van zijinstromers en extra maatregelen om hen aan boord te houden. ‘We hebben daar in het regeerakkoord ook afspraken over gemaakt: in de volgende jaren willen we extra inspanningen doen om haalbare, aantrekkelijke en aangepaste trajecten te voorzien voor zijinstromers,’ licht Loes Vandromme toe.

Reaffectatie van vastbenoemde leerkrachten staat lijnrecht tegenover een modern HR-beleid

Leerkrachten die vast benoemd zijn, kunnen hun opdracht geheel of gedeeltelijk verliezen door bijvoorbeeld een daling van het aantal leerlingen in de school. Als dat gebeurt en scholengemeenschappen vinden intern geen oplossing, dan kan de Vlaamse reaffectatiecommissie leerkrachten toewijzen aan een opdracht in een andere school. “Dit systeem zorgt in de praktijk voor een aantal moeilijkheden”, vindt Vandromme. Daarom riep ze de minister op om de moeilijkheden van dit reaffectatiesysteem te bekijken en na te gaan hoe het verenigbaar is met een modern HR-beleid in scholen. De minister van onderwijs beloofde hierover in overleg te gaan met de sociale partners.